近期，市人大常委會辦公室開展了工作人員選調工作。為強化監督效果，確保公開公正，真正體現德才兼備、以德為先的用人導向，駐市人大機關紀檢監察組采取審閱資料、現場監督、參加考察等措施對選調工作進行全程監督，確保選調工作順利進行。

　　嚴把程序關。對市人大常委會辦公室選調方案進行審閱，針對方案中選調人員資格條件，查看是否存在傾向性、排他性等條款。對選調工作中發布公告、報名、資格審查、比選、面試、考察等規定程序進行監督，防止出現程序混亂、前后顛倒等現象，維護選調工作的嚴肅性。

　　嚴把審核關。在資格審查中，重點查看報名人員提供的報考信息資料是否真實、準確、有效，堅決制止弄虛作假行為。在比選工作中，督促資格審查工作人員嚴格對照標準對報名人員信息資料進行評分，對存在有爭議的材料，經集體研究后打分，防止出現“人情分”、“糊涂分”。

　　嚴把面試關。現場監督面試工作，提醒面試工作人員本著對組織、對考生負責的態度公正評分。對考官的評分結果進行復核檢查，督促評分高于或低于規定值的考官寫明評分理由。維護面試現場秩序，要求考官在考場不得相互交流、考生在規定區域進行候考、等待公布成績。

　　嚴把考察關。全程參加選調考察工作，督促考察組在考察工作中對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察。對考察組形成的考察報告進行審閱，檢查報告內容是否與考察對象單位提供的材料、群眾反映一致，做到考察報告真實、準確。