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          派駐監督

          創新教育方式方法 強化年輕干部管理

          發布時間:2024-08-21     閱讀次數:

            近年來,市人大機關年輕干部的逐漸增多,駐市人大機關紀檢監察組督促并協助市人大機關黨組積極探索和運用多種方式對年輕干部進行教育管理和監督,幫助年輕干部樹立正確的權力觀、價值觀,增強拒腐防變能力,確保他們在日常工作中健康成長,為市人大機關正確履行職責提供堅強保障。

            創新學習形式。運用“代表大講堂”平臺,每兩月開展一次以“領導干部帶頭講、專家學者重點講、部門委室輪流講、人大代表交流講”的專題教育,幫助人大機關年輕干部全面掌握依法履職所需的法律知識和其他專業知識,進一步拓寬視野眼界。每月舉辦全市人大青年干部能力提升培訓班,開展警示、保密、國防教育等活動。

            抓好以案促學。注重用“身邊事”教育“身邊人”,以近年來市人大機關發生的王華、賀猛、郝祥勝等違紀違法案件開展警示教育,通過典型案例分析,幫助年輕干部認清違紀違法的危害。組織觀看《手握戒尺 不越雷池》和《永遠吹沖鋒號》等警示教育片,教育年輕干部筑牢思想防線。

            加強管理監督。加強對年輕干部的日常行為監督,開展廉政談心談話,對一些苗頭性問題及時提醒、制止,使紅臉出汗成為常態。根據年輕人的特點,提醒他們著重預防網絡游戲、賭博、酒駕等違紀違法行為。做好黨風廉政意見回復,確保在年輕干部選拔任用過程中把好黨風廉政關。

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